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    卓越管理者—教练型领导力修炼
    来源:新疆敏达聚能企业管理咨询有限公司 发布时间:2018年07月18日

    卓越管理者—教练型领导力修炼

    课程系统:

    教练(coaching)——激励潜能、提升效率的技术,以往多为体育界所用。近年来,经过西方企管专家学者的悉心研究与实践,已成为欧美企业家提高生产力最新、最有效的管理技术。教练犹如一面镜子,以教练技巧反应出对方的心态,使对方洞悉自己,并就表现的有效性给予回应,令对方及时调整心态认清目标,以最佳状态去创造成果。

     

    课程大纲:

    一、来此目的,管理与领导力

    1.自我的发现之旅

    主讲导师将引导每个学员清晰来到课堂的目的,同时确认一个积极参与学习的心态,引导学员有效的运用过去的经验,准备你的将来,从现在去创造。

    2. 领导力的修炼法门

     

    二、领袖气质

    1.领袖气质气质类型

    A.理论引导

    B.案例讲解——我们认识的领袖们

    C.体验互动——二人对话(体验式互动环节)

    让我们有机会坦诚地探索特定的个人问题,并支持你的伙伴。对某些参与者来说,这可能是一项很艰难的情绪体验。

    2. 魅力领袖气质培养策略

    A. 案例讲解——如何踏出第一步

    B. 巅峰体验——领导力修炼 六道轮回(体验式互动环节)

    主讲导师从教练者的角度给出领导者新的注解,打开全新的视角,现场分为多支队伍竞争PK,成王败寇,输的队伍意味着要付出巨大的代价,面对这个惨重的后果又是谁来承担呢?危机四伏,如何应对?

     

    三、 卓越管理者领导力

    1. 卓越管理者的素描

    A. 8+1领导力实践理论

    B. 见证自己领导力的最大突破

    C. 指挥型、教练型、支持型、授权型的领导风格

     

    四、卓越管理者心的修炼

    1.案例讲解—我变,世界变

    2.巅峰体验——众志成城(体验式互动环节)

    全员参与的通关项目,最后一关,争分夺秒,需要所有团队成员的担当才可以通过,需要强有力的领导者、大胆的计划、紧密的配合、高效的执行,甚至是成员的牺牲才可以最终成功,面对险境,看团队如何抉择,领导力的真正奥义就在其中?