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    拓展训练的基本内容、过程与方法
    来源:www.xjmdjn.com 发布时间:2020年09月18日
        拓展训练的基本内容、过程与方法
        1、 拓展训练的基本内容
        拓展训练的内容是为解决参训者的心理问题而设定的各种练习项目。新疆企业培训公司表示主要包括个人及项目,沟通项目、破冰项目、团队协作项目。通过这些项目的练习,达到相互沟通、共同面对问题、寻找解决问题的方法,体验成功的喜悦,认同团队精神的重要性,联系生活中遇到的问题,从而产生迁移,达到提升心理健康水平和适应社会生活和竞争的能力。
        2、拓展训练的基本过程
        拓展培训通过精心设计的活动达到"磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队"的培训目的。这种培训主要有水上、野外和场地三种形式。
    这种全新的训练方式通常包括四大内容:
        ① 充沛体能训练
        拓展训练通常在户外进行,这就意味着对于参与其中的学员的体能提出了一定的要求,尤其是对于长期缺乏体能锻炼的职业人士来说,这无疑是一个得到提高得好机会。
        ② 成功心理训练
        拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程,通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚的人格。
        ③ 自我挑战训练
        拓展训练特别强调于企业人员的潜能激发,通过训练,不断强化人员的自我挑战精神,从而增强个人坚韧不拔、永不服输的精神。
        ④ 团队合作训练
        拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练,训练内容丰富生动,寓意深刻,以体验启发作为教育手段,学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历,让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。
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