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    新疆企业培训公司谈及团队建设五要素
    来源:www.xjmdjn.com 发布时间:2020年10月29日
        新疆企业培训公司谈及团队建设五要素
        1、就是要培养一支具有战斗力的队伍,能攻城略地,能守能攻,注重如何打仗,而不是强求对方,勾心斗角,想鬼想鬼。团队的战斗力是团队建设的基础。一支没有战斗力的队伍就像一个装置,对企业的经营和目标的实现毫无意义,会形成很大的资源浪费和企业发展的拖累。
        2、要着力提炼共同信念、相互关爱、相互补充、相互支持,完善团队信念模式。提炼和统一共同信念是团队建设的高标准。一个没有信念的团队是没有灵魂和爱的,信念来自内心深处的力量。信念需要团队成员之间相互鼓励、相互影响、相互支持的阶段性支持。
        3、要建设学习型团队,以学为荣,以不学为耻。我们应该始终保持清醒的头脑,关注外界的变化,研究如何成长,而不是停留在自以为是的境地。加强团队学习能力也是团队能力的表现。加强团队建设是团队自我成长、自我转型、自我完善、自我完善、自我完善的必然手段和途径。
        4、“团队风格”,你的团队现在有什么风格?每个人都被这种味道所吸引吗?你为加入这个队感到骄傲吗?很自豪能跟随你的领导?作为企业的负责人,我们要时刻保持清醒,把握团队的品位和趋势,要有正义感和正能量。一旦味道发生变化,就会被腐蚀和风化,从而导致团队的沮丧和崩溃。”“闻”应该从队伍的骨干成员开始,再到基层成员。及时发现并消除隐患。
        5、你们队的灵魂在哪里?领导者的美德和思想是什么?所有这些都应该引起团队领导的深思!一支能打得好的球队必须有灵魂人物的存在。灵魂人物的出现是在团队多次战斗后自发的。它经受了战斗的洗礼。灵魂人物是带领团队战斗的狮子、英雄、榜样和团队的力量。
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